uttt
 
 
     
Menu Principal

Información de estadía para las empresas.

¿Cómo solicitar alumnos para Estadías?

 

Llenar el formato F-VI-02/R5 (Solicitud de alumnos en Estadía) donde la empresa mencionará el número de alumnos y de cuáles carreras requiere, así como los nombres de los proyectos que necesita realicen los alumnos. El formato se encuentra disponible Aqui.

Una vez requisistado enviarlo a los correos; estadias@uttt.edu.mx; estadiasuttt@gmail.com

Periodos de recepción de solicitudes de empresas:

De nivel Ingeniería: Enero-Abril
De nivel Técnico Superior Universitario (TSU): mayo-agosto

Oferta Educativa de la UTTT dar click http://www.uttt.edu.mx/OfertaEducativa/OfertaEducativa.html



Beneficios de contratar Practicantes

  1. Reduce 80% las llamadas para contactar practicantes y 91% el tiempo invertido
    • En promedio una Empresa realizan 36 llamadas telefónicas hasta la contratación del practicante, e invierte hasta un 67% más tiempo.
    • Aquí Tienes toda la Información Académica y de Contacto siempre Actualizada.
  2. Más y Mejor Información
    • Publicar en la página web de la UT de Tula-Tepeji vacantes para prácticas profesionales, servicio social, estudiantes que buscan trabajo de planta, proyectos universitarios o para recién graduados.
    • Analiza la información de los Estudiantes próximos a graduarse, ten una ventaja sobre otros reclutadores ofrecerles trabajo a los mejores egresados.
  3. 56% menos costo de la nómina aproximadamente.
    • En puestos estratégicos, un Practicante recibe una ayuda económica que esta alrededor de $4,823.50 MX mensualmente.
  4. Deduce de impuesto la nómina de Practicantes.
    • Recupera hasta un 18% de tu gasto actual al deducir la beca de los practicantes (ISR y IETU).
  5. Olvídate del IMSS.
    • Los Practicante no son Trabajadores, por lo que no tienes que hacerles retenciones por cuotas del IMSS e Impuesto, eliminando así riesgos por relación laboral y legal.
  6. Cataliza tu Capital Humano.
  7. Contrata practicantes capaces de catalizar áreas estratégicas de su empresa. No hay mejor manera de contratar personal, que al desarrollar políticas de contratación para tus practicantes.

    RECIBOS DE DERECIBOS DE DEDUCIBLES:

    Cuando la organización otorga un apoyo económico a los alumnos en estadía, esta casa de estudios le ofrece a la empresa la expedición de un recibo, el cual además de comprobar el apoyo, es deducible de impuestos.

     Para poder solicitar el trámite será necesario que la organización realice los siguientes pasos:

    • Convenio de colaboración con la UT de Tula-Tepeji
    • Vía correo electrónico se le enviará la referencia bancaria para que realice el depósito en ventanilla del banco o por transferencia electrónica
    • Deberá entregar o enviar vía correo electrónico comprobante del depósito al departamento de Prácticas y Estadías

    ¿CUÁLES SON LOS COMPROMISOS DE LA ORGANIZACIÓN?

    • Dar la facilidad necesaria para el desarrollo del proyecto.
    • Asignar un asesor con autoridad directa que funja como responsable (Asesor Organizacional).
    • Contestar las evaluaciones sobre el desempeño del trabajo en estadía que presenta el Asesor Académico.
    • Deberá cubrir los gastos, en caso de que el proyecto los genere.
    • La organización debe de proporcionar el espacio, material y equipo necesario para el desarrollo del proyecto.

    DATOS DE CONTACTO
    Departamento de Prácticas y Estadías
    Teléfono: (01 773) 732 9100 Exts.: 205 y 208
    Correo electrónico: estadias@uttt.edu.mx;estadiasuttt@gmail.com
    con atención a M. D. M. Griselda Mendoza Hernández/ TSU. Elizabeth Gutiérrez Flores