| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Programas sociales | a69_f15_a | Publicar la información relativa a todos los programas que desarrolla o regula y que impliquen subsidios, estímulos y apoyos en efectivo o en especie. Se trata de los programas que de acuerdo con la correspondiente normatividad, los sujetos obligados dirijan a la población para incidir en su bienestar y hacer efectivos sus derechos. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Ámbito(catálogo): Local/Federal | Tipo de programa (catálogo) | Denominación del programa | Denominación del subprograma, vertiente o modalidad a la que pertenece la persona beneficiaria, en su caso | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> El programa o subprograma a cargo del sujeto obligado está relacionado con temáticas de violencia de género y/o igualdad de género (catálogo) | El programa es desarrollado por más de un área (catálogo) | Sujeto obligado corresponsable del programa | Área(s) responsable(s) del desarrollo del programa | Denominación del documento normativo en el cual se especifique la creación del programa | Hipervínculo al documento normativo en el cual se especifique la creación del programa | El periodo de vigencia del programa está definido (catálogo) | Fecha de inicio vigencia | Fecha de término vigencia | Diseño del programa | Objetivos,
alcance y metas del programa Tabla_492578 |
Población beneficiada estimada (número de personas) | Hipervínculo que dirija a la publicidad de los programas, en su caso | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de hombres | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de mujeres | Nota metodológica de cálculo | Monto del presupuesto aprobado | Monto del presupuesto modificado | Monto del presupuesto ejercido | Monto déficit de operación | Monto gastos de administración | Hipervínculo documento de modificaciones a los alcances | Hipervínculo calendario presupuestal | Criterios de elegibilidad previstos (Redactados con perspectiva de género) | Requisitos y procedimientos de acceso (Redactados con perspectiva de género) | Monto mínimo por persona beneficiaria (en dinero o en especie) | Monto máximo por persona beneficiaria (en dinero o en especie) | Procedimientos de queja o inconformidad ciudadana (Redactados con perspectiva de género) | Mecanismos de exigibilidad (Redactados con perspectiva de género) | Mecanismos de cancelación del apoyo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Periodo evaluado | Mecanismos de evaluación | Instancia(s) evaluadora(s) | Hipervínculo a resultados de informe de evaluación | Seguimiento a las recomendaciones (en su caso) | Indicadores
respecto de la ejecución del programa Tabla_492580 |
Formas de participación social (Redactados con perspectiva de género) | Articulación otros programas sociales (catálogo) | Denominación del (los) programas(s) al(los) cual(es) está articulado | Está sujetos a reglas de operación (catálogo) | Hipervínculo a las Reglas de Operación (Redactados con perspectiva de género) | Informes
periódicos sobre la ejecución del programa y sus evaluaciones Tabla_492622 |
Hipervínculo al padrón de personas beneficiarias o participantes. Este documento deberá ser el publicado en el DOF, Gaceta o cualquier medio oficial según corresponda | Hipervínculo al Padrón de Beneficiarios de programas de desarrollo social federal elaborado y publicado por la Secretaría del Bienestar | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota |
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Local | Programas de servicios | Beca Interna | Beca de Excelencia | Si | No | Servicios Estudiantiles | Reglamento académico de los estudiantes | http://www.uttt.edu.mx/imagenes/Vida_Universitaria/reglamento_01-2014.pdf | Si | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Está diseñado para la comunidad universitaria | 1 | 320 | 119 | 201 | Mejores promedios del cuatrimestres | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Ser estudiante regular | Obtener el promedio más alto de 9.5 a 10 durante el cuatrimestre | 1902 | 1902 | Por medio del departamento de calidad | Todas las personas estudiantes regulares | Darse de baja, baja temporal o por reprobación | Por promedio | Comité de Becas UTTT | 1 | Mejores promedios alcanzados | No | No | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Reglas%20de%20Operaci%C3%B3n%202025_UTTT-Publicadas.pdf | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Trimestre%20Abr-Jun%202025/A-J%202025%20ESTIMULO%20DE%20EXCELENCIA%20CONCENTRADO%20DE%20BECAS%202%20TRIMESTRE.pdf | Servicios Estudiantiles (UTTT) | 10/07/2025 | De acuerdo a la naturaleza del programa no se requiere hipervínculo a resultados de informe de evaluación, Denominación del (los) programas(s) al(los) cual(es) está articulado, Informes periódicos sobre la ejecución del programa y sus evaluaciones, Hipervínculo al Padrón de Beneficiarios de programas de desarrollo social federal elaborado y publicado por la Secretaría del Bienestar, debido a que se refiere a la asignación de estímulos en apoyo al pago de reinscripción al siguiente cuatrimestre, se realiza en un sistema de calificaciones interno. | ||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Local | Programas de servicios | Beca Interna | Beca Académica | Si | No | Servicios Estudiantiles | Reglamento académico de los estudiantes | http://www.uttt.edu.mx/imagenes/Vida_Universitaria/reglamento_01-2014.pdf | Si | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Está diseñado para la comunidad universitaria | 1 | 148 | 50 | 98 | Mejores promedios del cuatrimestres | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Ser estudiante regular | Obtener el promedio de 9.5 a 9.0 durante el cuatrimestre | 1521 | 1521 | Por medio del departamento de calidad | Todas las personas estudiantes regulares | Darse de baja, baja temporal o por reprobación | Por promedio | Comité de Becas UTTT | 1 | Mejores promedios alcanzados | No | No | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Reglas%20de%20Operaci%C3%B3n%202025_UTTT-Publicadas.pdf | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Trimestre%20Abr-Jun%202025/A-J%202025%20ESTIMULO%20ACADEMICO%20CONCENTRADO%20DE%20BECAS%202%20TRIMESTRE.pdf | Servicios Estudiantiles (UTTT) | 10/07/2025 | De acuerdo a la naturaleza del programa no se requiere hipervínculo a resultados de informe de evaluación, Denominación del (los) programas(s) al(los) cual(es) está articulado, Informes periódicos sobre la ejecución del programa y sus evaluaciones, Hipervínculo al Padrón de Beneficiarios de programas de desarrollo social federal elaborado y publicado por la Secretaría del Bienestar, debido a que se refiere a la asignación de estímulos en apoyo al pago de reinscripción al siguiente cuatrimestre, se realiza en un sistema de calificaciones interno. | ||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Local | Programas de servicios | Beca Interna | Beca para hijos de Padres Militares | Si | No | Servicios Estudiantiles | Reglamento académico de los estudiantes | http://www.uttt.edu.mx/imagenes/Vida_Universitaria/reglamento_01-2014.pdf | Si | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Está diseñado para la comunidad universitaria | 1 | 19 | 8 | 11 | Apoyo por ser hijo de militar | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Ser estudiante regular | Ser hijo de militar activo o jubilado | 1902 | 1902 | Por medio del departamento de calidad | Las personas estudiantes regulares hijos de padres y madres militares, jubilados y/o fallecidos | Darse de baja, baja temporal o por reprobación | Por convocatoria | Comité de Becas UTTT | 1 | Tener padre y/o madre militar | No | Sí | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Reglas%20de%20Operaci%C3%B3n%202025_UTTT-Publicadas.pdf | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Trimestre%20Abr-Jun%202025/A-J%202025%20HIJOS%20DE%20MILITARES%20CONCENTRADO%20DE%20BECAS%202%20TRIMESTRE.pdf | Servicios Estudiantiles (UTTT) | 10/07/2025 | De acuerdo a la naturaleza del programa no se requiere hipervínculo a resultados de informe de evaluación, Denominación del (los) programas(s) al(los) cual(es) está articulado, Informes periódicos sobre la ejecución del programa y sus evaluaciones, Hipervínculo al Padrón de Beneficiarios de programas de desarrollo social federal elaborado y publicado por la Secretaría del Bienestar, debido a que se refiere a la asignación de estímulos en apoyo al pago de reinscripción al siguiente cuatrimestre, se realiza en un sistema de calificaciones interno. | ||||||||||
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Local | Programas de servicios | Beca Interna | Beca Alimenticia | Si | No | Servicios Estudiantiles | Reglamento académico de los estudiantes | http://www.uttt.edu.mx/imagenes/Vida_Universitaria/reglamento_01-2014.pdf | Si | 01/04/2025 | 30/06/2025 | Está diseñado para la comunidad universitaria | 1 | 0 | 0 | 0 | Apoyo a alumnos en vulnerabilidad | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Ser estudiante regular | Se alumno vulnerable | 0 | 0 | Por medio del departamento de calidad | Las personas estudiantes regulares en situación vulnerable | Darse de baja, baja temporal o por reprobación | Por convocatoria | Comité de Becas UTTT | Ser alumno vulnerable | No | Sí | https://www.uttt.edu.mx/Transparencia/R15a/Reglas%20de%20Operaci%C3%B3n%202025_UTTT-Publicadas.pdf | Servicios Estudiantiles (UTTT) | 10/07/2025 | En este trimestre no otorgaron becas alimenticias, sin embargo se reportan ya que son consideradas en las Reglas de Operación de la Universidad Tecnológica de Tula-Tepeji. | ||||||||||||